DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA

            Psicologia: A palavra deriva do Grego, psique e quer dizer alma e logia que quer dizer estudo, razão, palavra. Em um sentido geral psicologia é uma ciência que estuda o comportamento do ser humano.

PISICOLOGIA E SENSO COMUM

            Senso comum: É um tipo de conhecimento que se adquire e se baseia em nosso cotidiano, é um tipo de conhecimento intuitivo, espontâneo, habitual e tradicional que passa de geração para geração, vamos analisar alguns exemplos abaixo:

• O marido que elogia sua esposa pelo almoço bem feito, esta estimulando ela cozinhar cada vez melhor, todavia ele ouviu isso da parte de colega do trabalho que agiu assim e deu certo, mas que no caso de outra pessoa pode dar errado.

         Poderíamos citar vários exemplos relativos ao senso comum que às vezes achamos ser psicologia, todavia se baseia em dar certo ou não esse é o grande mal de se fazer às coisas sem um prévio conhecimento dos resultados das mesmas, a psicologia é diferente ela se baseia em resultado e analise pré determinada e estudos sistematizados sobre o comportamento humano. Vamos analisar o exemplo abaixo.

           Saber orientar certo ou se portar em certas ocasiões é uma necessidade do obreiro e no desempenho de seu papel e em todos os cargos do ministério, todavia o que estamos tentando mostrar a você é que o senso comum deve ser analisado não basta se fazer algo baseado no que você vê os outros fazerem é necessário analisar e refletir toda ação antes mesmo dela acontecer, pois toda ação tem uma reação é mais ou menos a lei da semeadura da Bíblia, (Gal c 6 v 7) claro não queremos que você seja um psicólogo queremos que você entenda como funciona a Igreja do ponto de vista organizacional e como pode se comportar cada pessoa dentro dela de acordo com sua faixa etária e isso é papel da psicologia e não do senso comum.

ENTENDENDO CONCEITOS PSICOLOGICOS

COMPORTAMENTO

       
         O comportamento humano pode ser visível, portanto publico como no caso as ações, pode ser oculto ou Privado como no caso de sentimentos e emoções.

Personalidade: È tudo aquilo que distingue um indivíduo de outros individuos, ou seja, o conjunto de características psicologicas que determinam a sua individualidade pessoal e social ela é herdada geneticamnte. Ex: pessoa calma, agressiva, agitada, passiva etc.

• Caráter: É o conjunto das qualidades e os hábitos que cada um de nos tem.

COMPORTAMENTO E ORGANIZAÇÃO

         Já que o meio influencia o comportamento humano agora vamos analisar como esse comportamento acontece dentro Igreja que é uma organização a nossa personalidade é imutável só Deus pode trabalhar nela uma vez que a herdamos geneticamente de nossos pais ela não pode ser mudada pode ser controlada orientada, já nosso caráter não é herdado e sim adquirido de acordo com o meio em que vivemos, pode ser mudado e trabalhado tanto por Deus como pelo próprio indivíduo ou outros, todo ser humano tem a capacidade de percepção para isso.

Percepção: È o processo pelos quais os indivíduos organizam e interpretam suas idéias para dar sentido a sua vida e ao meio ambiente onde estão.

         Embora sejamos diferentes percebemos a mesma coisa de maneira diferente (ótica diferente) e isso é importante, pois Deus nos criou assim e em si falando de comportamento dentro da Igreja, (Organização) não é diferente, pois a pesar da mesma ser composta de varias pessoas de diferentes classes sociais e faixa etária a Igreja e vista por Deus como sendo um só corpo onde Cristo e a cabeça, sendo assim a cabeça sendo a parte do corpo que percebe o meio ambiente não se deixara influencia pelo mesmo ou como dizemos teologicamente o presente século, (II Tim c 4 v 10), agora podemos entender porque muitas seitas surgem bem como rebeliões o que acontece é que os homens passam a ser a cabeça da organização e não Cristo ai o que acontece eles são influenciados pelos estímulos do meio ambiente onde satanás é o deus deste século. ( II Cor c 4 v 4 – 5 ) ai nos temos os desvios doutrinários e teológicos irreparáveis para o reino dos céus .
         Como deve ser meu comportamento dentro da Igreja ele deve ser influenciado pela postura do meio (Igreja) a que pertenço é uma entrega onde há confiança mutua por isso todo sentimento contrario é reprovado, o obreiro hoje é um elo importante dentro da organização, mas muitos não percebem o meio em que estão e muitos não conseguem crescer no ministério por esta razão, enquanto individuo, pois não se dão e não se preparam vamos citar dois exemplos. 

OBREIRO X: Este obreiro foi recentemente  separado para tal função ele tem muito entusiasmo pela carreira ministerial é vocacionado ainda não tem um curso teológico alias é meio averso a estudo, estudou ate a concluir as series iniciais, não tem iniciativa própria, é tímido e muito critico, falta muito aos cultos.

OBREIRO Y: Este obreiro também foi separado recentemente, gosta de estudo concluiu o segundo grau, já se matriculou em um curso de teologia e assíduo aos cultos esta sempre presente as necessidades da Igreja  não é critico  também é vocacionado.

         Em uma analise usando o senso comum  e fácil de se escolher quem será,   é claro que o pastor da Igreja não usa senso comum ou seja ele já tem  traçado o perfil para o cargo e baseado nesse perfil ele escolhera o candidato certo ao cargo, nesta escolha o pastor analisara o perfil ético, moral, psicológico e teológico do candidato antes de decidir.

            Quando Jesus decidiu escolher 12 homens  dentre os que o seguiam  estes homens seriam os apóstolos ele já sabia o perfil dos candidatos, e baseado nesse perfil que toda a expectativa de Jesus estava em relação aos futuros apóstolos porque seria no  meio do povo que ele os escolheria, é simples estando os candidatos debaixo do perfil traçado não importa quem seria escolhido e sim se seriam escolhidos de acordo com o perfil qual o nome disso psicologia organizacional, um era pescador o outro funcionário publico, empresário,  o mal esta quando as pessoas não entendem isso e invertem isso é acham que se elas não fizerem isso porque se acham melhor que as outras ninguém pode fazer ou ocupar seu lugar alias isso é um comportamento perigoso no meios dos obreiros é claro existem pessoas que são super qualificadas, mas iram desempenhar o mesmo papel que qualquer pessoa capaz para o cargo não precisamos de pessoas super qualificadas precisamos de pessoas que ouvem o chamado de Deus e se submetem a sua capacitação, caso contrario estaremos na mesma condição do profeta Elias que devido ao processo psicológico depressivo que se encontrava a ponto de  e pedir a morte, ( I Reis c 19 v 4).
            Já na caverna sozinho com medo quadro típico de depressão alias que pode afetar qualquer ser humano ele afirma a Deus fiquei sozinho e procuram tirar-me a vida, ou seja, estou aqui porque caso contrário me mataram e não terá ninguém para profetizar em seu nome, (I reis c 19 v 14 – 15 ). Como o ser humano pensa e agi pequeno a resposta do Senhor foi volta pelo seu caminho Elias, às vezes precisamos ser humildes e saber que se não mudarmos de postura a Igreja como uma organização que segue princípios pré estabelecidos pela Bíblia não poderá se adequar a mercê de indivíduos que não são submissos ao padrão bíblico, mas sim os seus próprios.

 

ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO

            Quando se estuda administração eclesiástica na faculdade de teologia se aprende que a Igreja é regida por leis ela tem direitos e deveres perante o estado e como tal segue uma linha administrativa que alias não é diferente de uma empresa apenas só no caso de que a Igreja é vista como entidade sem fins lucrativos. Entender como se processa isso para o obreiro é importante, pois uma pessoa esclarecida sabe orientar no caso de falatórios e calunias bem como em sua própria postura, às vezes como já vimos às pessoas do meio às vezes tentam influenciar as outras contra a liderança exemplo disso lúcifer arrastou 1/3 ( Um terço dos anjos) para sua própria destruição não sabemos o que ele disse aos anjos, mas sabemos que sua persuasão de certo, por isso em se tratando de organização decisões nunca são tomadas isoladas e sim em conjunto com um corpo administrativo exe: diretoria, ministério, comissões. assembléias, entender isso e saber respeitar decisões e entender o que a Igreja como organização esta querendo de você é fundamental ao seu funcionamento a exemplo disso esta as leis de Israel dado pelo próprio Deus a Moises e que governavam e determinavam todo o padrão moral ético e psicológico da nação como um todo, e aos indivíduos separadamente.

   
   ENTENDENDO AS PESSOAS

           Como vimos anteriormente o meio influencia o comportamento humano e vice versa, agora vamos analisar a faixa etária de cada grupo de idade em que o Presbítero trabalhara diretamente na Igreja seja na hora do culto nas celebrações, festas recepção.
         As pessoas às vezes procuram o obreiro dirigente da Igreja para expor seus problemas, pedirem conselhos, confessarem que erraram desabafar se orientar enfim o obreiro não é um psicólogo, mas já viveu o suficiente para saber orientar e aconselhar por isso entender o comportamento humano é necessário.
        Por orientação devemos salientar a necessidade de desabafar que todo ser humano tem ao errar Adão se escondeu de Deus na verdade estava tentando se esconder de si mesmo de seu erro, mas a consciência de seu erro o levou a fugir, e Deus sabendo disso vai ate ele e lhe diz Adão a aonde você esta, às vezes as pessoas vem ate-nos para se abrirem confessarem suas culpas, pois o seu esconderijo não as conseguiu esconder de Deus ai sua consciência dói, dói e doem muito, muitos ate adoecem por não se abrirem e é nesse momento de percepção que o obreiro deve ir ate a pessoa e pergunta-lhe com amor como você esta, ou mesmo quando elas vierem ate você seja gentil e compreensivo as ouça olhando em seus olhos e nunca as condene ajude-as, motive-as seja compassivo como Deus é, evite falar de mais só necessário ouça mais e fale menos diante do desabafo se puder anote os pontos principais da conversa e depois de orar ao Senhor converse novamente com a pessoa e demonstre misericórdia e amor.
        Por amor aqui neste ponto não estamos tentando dizer que vamos passar a mão em pessoas que estão erradas se errarão vão pagar pelo seu erro, mas isso deve ser feito com amor e carinho sabendo que todos somos passivos de erro e todos somos passivos do perdão divino por isso saber orientar é uma necessidade do obreiro.

Crianças  5 – 13 anos. Aos 5 anos elas são muito imperativas ( agitadas), estão sempre brincando correndo. Pulando e gritando, são muito egocêntricas ( Egoísta ), dos 6 aos 8 anos São muito observadores e estão em desenvolvimento intelectual muito acentuado é muito social nesta fase a criança não podem se misturar as outras crianças de maus hábitos ( libidinoso), pois são muito influenciadas a imitar e preciso vigilância  com as mesmas, dos  9 aos 13 anos  nesta fase há muito vigor e competição não há cansaço  adoram correr riscos. Nesta faixa etária dos 5 aos 13 anos tenha muito cuidado ao tratá-los de preferência use os pais como meio para se alcançar  seu objetivo, principalmente quando for chamar a atenção deles.

Jovens 14 –24 anos: Nesta  fase da vida  o jovem começa a ter novas descobertas e a buscar sua independência, esta em constantes mudanças e sempre a busca de novidades e uma fase de transição  e de expansão mental e social há muita vitalidade e planos são feitos, começam a namorar e a conhecer mais a si próprio o tratamento nesta fase com eles deve moderado direto e muito claro.
 
Adultos 25 a 60 anos: A idade trouxe a prudência  e a realização como também uma maior reflexão da vida e dos problemas da mesma, nesta fase se os mesmos não tiverem o Espírito de Cristo  e uma sólida formação tenderam ao pessimismo a critica, murmurações, maus hábitos,  o Presbítero deve sempre abordá-los quando preciso de forma clara e exortativa quando necessário indo direto ao ponto sem rodeios.